1. SISSEJUHATUS

Erra Kultuuriselts asutati 2000.a. piirkonna majandusliku, sotsiaalse, kultuurilise

arengu toetamiseks; külaelanike huvide ja vajaduste kaitsmiseks või muude

mittetulunduslike eesmärkide saavutamiseks. Seltsi põhiliseks eesmärgiks ei ole oma

liikmete ainelise tulu saamine ja jaotamine. Selts kasutab tulusid üksnes

põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.

Seltsi eesmärgid põhikirja järgi on järgmised:

1) eelnimetatud põhieesmärki taotlevale füüsiliste ja juriidiliste isikute tegevuse

ühendamine ja omavahelise koostöö korraldamine;

2) teabe hankimine, süstematiseerimine ja levitamine ning vastavate intitutsioonide

loomisele kaasaaitamine;

3) pere, -naiste-ja noorteliikumise propageerimine ning kõlblusnormide

väärtustamine;

4) säästva arengu, loodushoiu ja heakorra põhimõtete realiseerimisele kaasaaitamine;

5) Külaelu, kui eesti rahva, tema kultuuri ja traditsioonide kandja propageerimine ning edendamine.

2. LIIKMED

   1.jaanuaril 2004.a. seisuga on Erra Kultuuriseltsil 14 liiget. Seltsi arenguplaani

kohaselt kasvab seltsi liikmete arv eelkõige noorte ja ümberkaudsete külade (Vainu,

Koljala, Erra-Liiva) ühiskondlikult aktiivsete inimeste arvel. Selts on avatud kõigile ja

seltsi liikmeksolek on vabatahtlik. Peaeesmärk on pandud seltsi kvalitatiivsele

laienemisele s.o. aktiivsete inimeste kaasamise teel seltsi põhikirjaliste eesmärkide

saavutamiseks.

3. KULTUUR

Erra Kultuuriseltsi juhatus koostab ja kinnitab iga aasta neljandas kvartalis

kultuuriürituste kava järgnevaks aastaks ja esitab selle valla kultuurikomisjonile, võttes

aluseks piirkonna kultuurivajadusi ja külavanemate ettepanekuid, mis on laekunud

1.novembriks. Kultuuriürituste plaan edastatakse valla kultuurikomisjoni poolt

vallavalitsusele ja maakonna kultuuriosakonnale ja teistele organisatsioonidele, mille

tegevuses selts osaleb.

4. MAJANDUS

Erra Kultuuriseltsi vahendid moodustavad:

1) sisseastumis-ja liikmemaksud;

2) riiklikest toetustest;

3) heategevusüritustel saadud summadest ja seltsi finantstuludest;

4) muudest tuludest ja laekumistest.

Seltsi peamiseks sissetulekuallikateks on liikmemaksud ja riiklikest fondidest

saadavad projektitoetused.

2004-2007 esitatud või planeeritavad projektitaotlused:

5. SOTSIAAL

Seoses haldusreformi läbiviimisega avaliku sektori poolt võib Erra piirkonnas tekkida

sotsiaalne vaakum. Selle tagajärjel halveneb kohalike elanike elukvaliteet ning tekib oht,

et inimesed lahkuvad siit enda elukvaliteedi parandamiseks. Elanike vähesuse tõttu sureb

Erra piirkond pikemas perspektiivis välja. Sellise olukorra ennetamiseks tuleb koostöös

kohaliku omavalitsusega ette valmistada Erra piirkonna elanike sotsiaalse töö plaan.

Määrata ära kohaliku omavalitsuse sotsiaalne vastutus, puuduvate sotsiaalteenuste

nimestik ja nende teenuste müüjad, eeldavad koostööpartnereid. Täpselt ära määratleda

piirkonna sotsiaalobjektide tegevus-ja remondivajadused. Leida nendele objektidele

rahastamisvõimalusi.

     Erra kultuuriseltsi prioriteediks on sotsiaalvallas piirkonnas elavate vanurite ja noorte

elukvaliteedi parandamine. Plaanis on koostöös kohaliku omavalitsusega rajada avalik

päeva-ja noortekeskus, kaasajastada kohalike elanike vaba aja veetmise võimalusi ja

spordiobjekte.

6.      KOOSTÖÖ SONDA VALLAGA

Koostööd Sonda vallaga on kavas arendada kultuuri, spordi ja sotsiaaltegevuse

vallas. Selts on huvitatud mittetulunduslikust kaasamisest valla üldise arengu huvides

mitmesuguste komisjonide koosseisus. Selts toetab kohaliku omavalitsuste algatusi

kohaliku kogukonna kodanikuaktiivsuse tõstmiseks.

7.     KOOSTÖÖ TEISTE ORGANIATSIOONIDEGA

Erra kultuuriselts on Ida-Virumaa Külade esinduse liige alates 2000.a.

novembrist.2006.a. maist on selts MTÜ Viko liige. Selts on seadnud eesmärgiks osalusega

teiste organisatsioonide töös teadvustada laiemale üldsusele seltsi tegevuse prioriteete ja

kavandatavaid eesmärke. Koostöös teiste organisatsioonidega lahendada piirkonna

probleeme, aidata teisi probleemide lahendamisel. Abistada vaba informatsiooni levikul.

8.     KOKUVÕTE

Erra kultuuriseltsi arenguplaani aastateks 2004-2007 täiendatakse pidevalt, arvestades

liikmete vajadasi ja ettepanekuid, pidevalt juhatuse poolt. Iga aruandeaasta üldkoosolekul

kinnitatakse täiendatud arenguplaan. Seega on arenguplaani koostamine, täiendamine ja

täitmine seltsi arengut toetav pidev protsess.

Vastu võetud Erra kultuuriseltsi üldkoosolekul 09.03.2004, täiendatud 26.05.2006